Todos a bordo

Ante la incertidumbre organizacional, estamos convocando a colegas, líderes de talento humano, autoridades y agremiaciones para que hablemos y propongamos soluciones

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Por Martha Ruiz

Para quienes somos arte y parte del ecosistema en gestión del talento humano, es insoslayable la  responsabilidad de poner al servicio de la comunidad en general, de manera tangible y práctica, nuestros conocimientos y experiencia acumulada en momentos desafiantes como los que estamos presenciando.

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A reír en serio

Por Olga L. Salazar P.
‘Liderazgo con humor’ es uno de esos artículos de Harvard Business Review, que a través de un sustento científico y de seria investigación, muestran que acciones cotidianas, naturales y espontáneas como la risa no solo son aplicables a la vida personal y familiar, sino que además, mejora las relaciones y el ambiente de trabajo, efectos también corroborados por la International Society For Humor Studies que lleva 30 años investigando el humor y sus efectos.

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La gestión del clima laboral, cálido y calentándose aún más

4 planes en pro del bienestar y productividad empresarial en el siglo XXI

En la práctica, el número de puestos está disminuyendo, las exigencias y expectativas de las empresas son cada día más más altas, la autoridad ya no es exclusividad de los jefes; tales manifestaciones, entre otras, demandan que los líderes de gestión humana fortalezcan sus habilidades para pensar conceptual y estratégicamente en nuevas formas de incentivar y reconocer los resultados alcanzados por los empleados.

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